4月3日，市城管局召开营商环境优化提升暨作风建设专项治理行动推进会，传达学习市委、市政府“到泰州，泰周到”营商环境优化提升暨作风建设推进会精神，分析当前形势，部署城管系统优化营商环境和作风建设重点工作。市城管局党组书记、局长孙桂银出席会议并讲话，市城管局党组成员、数字化城管中心主任李濮主持会议。

会上，市纪委监委第六派驻纪检监察组主要负责人解读了《泰州市作风建设专项治理工作方案》《泰州市纪委监委开展“到泰州，泰周到”营商环境监督护航行动方案》等文件，并对作风建设提出要求。执法支队、海陵区城管局、医药高新（高港）区住建局围绕优化营商环境和作风建设进行了表态发言。

会议指出，开展营商环境优化提升和作风建设专项治理，既是贯彻市委、市政府决策部署的重要政治任务，也是推动城市管理高质量发展的现实需要，更是回应企业和群众期盼的必然选择，要把作风建设作为优化营商环境的“先手棋”，深入开展学习教育，对照中央八项规定精神要求，对照“拖、等、放、推”四类问题深入开展专项治理，将“时时放心不下”的责任感，转变为“事事心中有底”的行动力，不断丰富“四到四办换四心”的服务内涵，持续营造敢为善为、奋发有为的浓厚氛围。

会议要求，各处室（单位）负责人要切实履行第一责任人责任，明确任务分工、完成时限和质量标准，确保任务到人、责任到岗，事事有人管、人人有责任。一是特别重视所有事项闭环管理，经得起检查。要强化“宁可上前一步形成交叉，不可退后一步留下空白”的意识，对照“事项清单”狠抓工作落实和事项办理，将工作内容逐项细化分解到每个季度，加强内部监督、工作调度、协调配合，确保所有事项按序时进度高质量推进，经得起检查。二是特别重视所有行为规范操作，挑不出毛病。要全面检视在办公、服务、管理、执法中存在的问题和不足，组织党员干部重点围绕履职不力、作风不实、效能不佳、守纪不严等方面进行自查，针对发现的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。要围绕机械执法、粗暴执法、选择性执法等问题，开展自查自纠，规范执法行为，提高执法水平。三是特别重视建章立制管事管人，找不出漏洞。深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，持续完善制度机制，堵塞风险漏洞。要严格对照“事”和“人”的任务内容，逐一对应，有制可依，有章可循。围绕完善“制度规范”清单，梳理现有的、修订过时的、添加新增的，固化经验做法，完善规定流程，形成制度文件，规范执行到位。

会议强调，优化营商环境没有“旁观者”，作风建设必须“全员行动”。全体工作人员要以最快的速度办手头的事，无拖拉；以最好的态度办别人的事，无争吵；以合规的方式办所有的事，无把柄。要对照事项清单，马上推进落实，能立行立改的，及时整改到位；要分步实施的，明确序时进度；需长期落实的，细化整改措施；有经验做法的，固化原有措施；可借鉴沿用的，动态梳理评估。要建立健全“月度过堂、季度汇总、年度评估”监督闭环机制，精准把握和运用“四种形态”，确保年度目标任务按时完成，作风效能建设取得实效，以实干实绩助力开创泰州高质量发展新局面，为打造“到泰州、泰周到”营商环境品牌，建设高质量“幸福水城”提供坚强保障！

市城管局党组成员、处级干部，机关各处室、直属事业单位在职在编人员，海陵区城管局、医药高新（高港）区住建局全体城管执法人员，姜堰区城管局班子成员参加此次会议。